Domingo, Mayo 19, 2019
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FAQ

  • ¿Qué es la gestión de recursos humanos? Es la dirección por competencias de toda la actividad del personal de la organización a través de un plan de trabajo vinculado a los objetivos y metas de producción de la empresa.

  • ¿Qué es la formación? Es un proceso a través del cual se pueden mejorar las competencias que se tienen o adquirir una nuevas para incrementar el desarrollo humano y posibilitar el mayor logro de objetivos.

  • ¿Por qué hacer investigación? Porque sólo a través de la búsqueda del conocimiento se pueden mejorar los procesos productivos, los productos que ya existen, la forma de comercializarlos y descubrir nuevos procesos organizativos para responder de manera pro activa a la realidad social empresarial tan cambiante.

  • ¿Qué ocurre si contesto a una oferta y no obtengo respuesta? Se analizará su candidatura y si su perfil se ajusta al puesto, Sprint contactará con usted. Si no fuera así no se preocupes, su currículum vitae quedará en nuestra base de datos para contar con usted en nuevos procesos de selección. altPero siempre tendrá la opción de modificar sus datos o eliminar su C.V.

  • ¿Cuánto tiempo permanece mi currículum vitaen en la base de datos? Su currículum permanecerá bastante tiempo en nuestra base de datos pero es recomendable que lo actualice una vez al año o cuando tenga que incorporar información de interés profesional.

  • ¿Dónde va a parar la información personal que facilito? Sprint Gestión e Innovación garantiza que los datos que usted facilite a través de esta página web llegan directamente a manos de la propia empresa, siendo única y exclusivamente utilizados para la operativa propia del proceso de selección.